本溪市实施“山城英才计划” 广泛集聚新时代创新创业人才的若干政策措施
本溪市实施“山城英才计划”
广泛集聚新时代创新创业人才的若干政策措施
（简 版）
（一）高端人才和团队
支持破解关键核心技术或重大科技成果在溪转化兴办企业、为推动相关产业高质量发展作出突出贡献的创新创业团队，按业绩贡献给予最高100万元资金补助。
对由“两院”院士等高层次人才领衔的团队，“一事一议”给予支持。
（二）急需紧缺人才
对新引进或柔性引进的来溪工作的企业急需紧缺人才，按其年度业绩贡献和企业实际支付其税前劳动报酬的5%至15%比例，给予一般不超过3年、最长5年期，每年最高15万元资金补助。
（三）青年人才
对新进入博士后科研工作站或博士后创新实践基地从事科研工作的博士后研究人员，给予2年期每人每年20万元生活补贴。
对科技型企业、优质中小企业新引进的全日制博士、硕士、本科毕业生及优秀高职、中职毕业生，分别给予3年期每人每月2500元、1200元、600元、300元、200元生活补贴。
对毕业3年内的高校毕业生在乡镇（涉农街道）、村创业给予不超过3万元的一次性创业补贴。
科技创新人才可申请“拎包”入住70平方米左右的人才公寓，居住期限一般不超过7年。
对毕业3年内的外地生源全日制本科以上毕业生或在校生，有意来溪求职、创业和实习见习的可申请最长不超过1年的免费住宿或给予租房补贴。
二、全方位培养用好人才
（四）领军人才
给予每人20万元奖励。
（五）青年拔尖人才
给予每人5万元奖励。
（六）优秀工程师
给予每人最高3万元奖励。
（七）优秀高技能人才
给予每人最高3万元奖励。市级职业技能竞赛中获得前5名的选手，给予最高1万元奖励。
（八）文化名家暨“四个一批”人才
给予每人最高3万元奖励。
（九）优秀教学人才
给予每人最高3万元奖励。
（十）优秀医学人才
给予每人最高3万元奖励。
（十一）农业专家
给予每人最高3万元奖励。
（十二）高层次金融人才
给予每人最高3万元奖励。
（十三）杰出专项人才
“一事一议”择优给予奖励。
（十四）专业实用人才
根据全市发展急迫需要和长远需求，组织优秀应用型、基础研究型、经营管理型及金融等方面人才进行职业发展能力提升专业培训，给予一定培训补贴。
三、搭建科技创新平台
（十五）重点创新平台
对新设立的国家级、省级、市级重点实验室，分别给予200万元、50万元、20万元资金补助。
对新设立的国家级、省级、市级各类创新中心和科技企业孵化器、众创空间、星创天地等平台，分别给予50万元、20万元、10万元资金补助。
（十六）新型研发机构
对生物医药、钢铁冶金、装备制造、绿色建材、数字本溪等产业领域支撑性和贡献度高的新型研发机构和关键核心技术攻关团队，给予最高100万元资金补助。
（十七）科技成果转化平台
支持经认定的科技领军企业开展跨行业、跨领域、跨地域关键核心技术研发，对其承担的市级以上重大科技计划项目给予最高200万元资金补助。
对列入市级“揭榜挂帅”的项目，给予发榜企业最高100万元资金补助。
对新认定的市级中试基地给予20万元资金补助。
（十八）柔性引才平台
对新设立院士工作站、院士联系点的单位，分别给予100万元、20万元资金补助。
对新设立国家级博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地的单位，分别给予50万元、20万元资金补助。
对创建优秀专家工作站示范站、学会服务站示范站的单位，给予10万元资金补助。
（十九）智力服务平台
支持科技特派团和科技特派员进村入企开展科技服务，分别给予最高5万元、2万元资金补助。
支持建立创新工作室联盟，推动劳模、工匠、技师等高技能人才“联智联技”解决生产经营技术难题，给予最高30万元资金支持。
四、激发人才创新活力
（二十）扩大事业单位自主招聘权
主管部门会同用人单位根据人才需求自主组织实施公开招聘，支持党校和公办学校、公立医院、科研院所等事业单位采取公开招聘、校园招聘的方式引进人才。
对具有高级专业技术职务、硕士以上学位的人员，经过认定的急需引进的高层次、短缺人才，可采取考核的方式进行，落实相应人才待遇。
（二十一）建立高层次和急需紧缺人才事业编制“周转池”
将编制资源向全市需要人才支撑的重点领域、关键环节倾斜。
（二十二）健全人才评价体系
急需紧缺人才、科技成果转化成绩优异人才、在企业工作的博士后等，可破格申报或直接认定职称。
允许符合条件的高技能人才参加职称评审。
深化职业技能等级制度改革，鼓励引导企业开展自主评价，同时推动第三方社会评价。
（二十三）支持离岗创业和兼职创新
科研人员离岗创业时间最长可达8年，可破格申报相应专业技术职称。
五、优化服务保障
（二十四）人才荣誉激励
定期评选一批“本溪市优秀专家”，管理期内给予每月1000元津贴补助。
开展“本溪市突出贡献人才奖”评选活动，对推动全市经济社会发展作出突出贡献、取得优异成绩的优秀人才，授予荣誉称号并给予最高50万元奖励。
（二十五）人才住房保障
采取自建、购买、配建、改建、租赁等方式推进人才公寓建设，打造高品质“科学家花园”。
支持推动高新区“中国药都”和两县四区深度挖掘利用各类房产资源筹建人才公寓，鼓励支持企业及用人单位多渠道解决人才居住需求。
（二十六）人才交通保障
推进沈阳现代化都市圈一体化合作，优化城际交通出行环境。
开通“定制公交”“定制班车”等出行方式，为高层次人才提供交通出行“VIP通道”，保障重点企业和人才交通便捷。
（二十七）人才就学保障
分层分类提供子女入学服务，重点向青年人才倾斜。
（二十八）人才医疗保障
为省级以上人才计划入选者及相当层次人才和市级优秀专家办理专用健康证，享受就医“绿色通道”服务。
每年为市级以上优秀专家安排1次免费体检。
（二十九）“一站式”人才服务平台
提供人才认定、证件办理、政策咨询、项目申报、服务申请等综合服务。
（三十）“一卡通”人才服务举措
建立“溪才服务联盟”，为高层次人才发放“山城英才卡”，持卡人按类别层次享受就医问诊、文体休闲、餐饮住宿、交通出行、企业宣传等方面优惠政策以及安家落户和金融、法律、通讯等便捷服务。
用人单位信息表
1.
单位名称 | 单位性质 | 有限责任公司 | ||||||||||
单位地址 | 辽宁省本溪市明山区 | 所属行业 | 建筑业 | |||||||||
联系人 | 郑女士 | 电话 | 15040680696 | 手机 | 15040680696 | |||||||
电子邮箱 | 传真 | |||||||||||
单位简介 | 辽宁同鑫建设有限公司成立于2007年1月6日，公司自成立以来，本着“诚信为本。客户第一。科技创新。拥抱变化”的经营理念，以“打造中国智慧建筑第一生态圈”为愿景，立足于本溪，面向社会，积极开拓市场，为地区经济的发展做出了较大的贡献。在发展战略上，同鑫公司一直坚持“以客户的价值为根本，以市场的趋势为导向”的经营理念，去奋力拼搏、做大做强。 本公司拥有三个一级资质，12个二级资质以及9个三级资质，自公司成立以来，在董事长的带领下，累计完成总产值达56.8亿元，近三年累计纳税1500余万元。为国家经济的发展做出的较大的贡献。 | |||||||||||
招 聘 信 息 | ||||||||||||
序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 薪酬待遇 （元） | 福利待遇（安家费、食宿、保险、班车、休假等） | 备注（特殊要求可备注：如资质证书、工作经验等） | |||||
1 | 测量员 | 不限 | 本科 | 2 | 2000~3000 | 五险、包食宿、绩效工资、晋级机制 | ||||||
2 | 技术员 | 不限 | 本科 | 2 | 2000~3000 | 五险、包食宿、绩效工资、晋级机制 | ||||||
3 | 采购员 | 不限 | 本科 | 2 | 2000~3000 | 五险、包食宿、绩效工资、晋级机制 | ||||||
4 | 保管员 | 不限 | 本科 | 2 | 2000~3000 | 五险、包食宿、绩效工资、晋级机制 | ||||||
5 | 行政员 | 不限 | 本科 | 2 | 1800~2500 | 五险、包食宿、绩效工资、晋级机制 | ||||||
2.
单位名称 | 辽宁华润本溪三药有限公司 | 单位性质 | 央企 | |||||||||
单位地址 | 本溪市石桥子经济技术开发区医药园区 | 所属行业 | 医药制造 | |||||||||
联系人 | 王女士 | 电话 | 024—45859232 | 手机 | ||||||||
电子邮箱 | Bx3ylhx@126.com | 传真 | ||||||||||
单位简介 | 辽宁华润本溪三药有限公司成立于1980年，2011年12月22日正式成为华润三九医药股份有限公司全资子公司，注册资本1.5亿元，总资产5.5亿元，公司位于辽宁省本溪高新技术产业开发区，现有员工480人。是国家高新技术企业，华润三九东北生产基地。 公司是系列中成药研发、生产的领军企业，同中华中医药学会共同研制出脾胃、痹症、乙肝、感冒四大系列中成药，共计41个品种，其中6个品种进入《国家基本药物目录》，17个品种进入《国家医保目录》。 十二五”以来，公司将“产品源于设计、高标准、高起点、绿色环保”的理念融入气滞胃痛颗粒改扩建工程、尪痹胶囊和片剂生产线技改工程中,采用先进的计算机控制技术，实现了提取、制剂、包装全过程的自动化生产，现具备年提取中药材6500吨，生产颗粒剂5亿袋、胶囊剂4亿粒、片剂6亿片的能力。公司建立严格的质量控制体系，拥有国内一流的标准化实验室，辐射华润三九东北生产企业。 “十四五”期间，华润本溪三药将坚持创新发展战略，培育 “四大核心”能力，采用先进的PAT、PKS技术，构建多维数据异构集成和统计分析，实现设施互联、系统互通、数据互享、业态互融智能化管控体系，开展核心品种关键药材GAP规模化种植，产品梯队建设，强化核心品种产品力提升和工艺研究等举措，将华润本溪三药打造成智能化、数字化、规模化、集约化一流制药企业。 | |||||||||||
招 聘 信 息 | ||||||||||||
序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 薪酬待遇 （不可填“面议”） | 福利待遇（安家费、食宿、保险、班车、休假等） | 备注（特殊要求可备注：如资质证书、工作经验等） | |||||
1 | 设备工程师 | 机械及自动化相关专业 | 本科 | 4 | 4100+ | 五险二金、免费班车、免费体检、节日福利、带薪休假 | ||||||
2 | 智能制造工程师 | 自动化及人工智能相关专业 | 本科 | 4 | 4100+ | 五险二金、免费班车、免费体检、节日福利、带薪休假 | ||||||
3.
单位名称 | 辽宁华兴热电集团有限公司 | 单位性质 | 有限责任公司 | |||||||||
单位地址 | 本溪市明山区 | 所属行业 | 电力热力燃气及水生产和供应业 | |||||||||
联系人 | 孟女士 | 电话 | 024-42987820 | 手机 | ||||||||
电子邮箱 | 传真 | 无 | ||||||||||
单位简介 | 辽宁华兴热电集团是一家主要以热力服务与热力输配为主的新型智慧现代化民营企业。集团承担着本溪市东部及南部地区1300多万平方米的冬季供暖任务。集团积极落实国家能源发展战略要求，助力城市绿色生态建设，不断推进生产经营多元化发展，建设高素质专业人才队伍，形成了热力工程设计、管道制造、管网建设、集中供热、热力输配为一条龙的产业链条，真正意义上实现了设计、建设、生产、销售、服务一体化。 | |||||||||||
招 聘 信 息 | ||||||||||||
序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 薪酬待遇 （元） | 福利待遇（安家费、食宿、保险、班车、休假等） | 备注（特殊要求可备注：如资质证书、工作经验等） | |||||
1 | 运行管理 | 能源动力类 | 本科 | 1 | 3000-4000 | 五险、双休、年终奖金、取暖补贴、节日福利等 | ||||||
2 | 文员 | 文秘、行政 | 本科 | 1 | 3000-4000 | 五险、双休、年终奖金、取暖补贴、节日福利等 | ||||||
3 | 采购员 | 采购管理 | 本科 | 1 | 3000-4000 | 五险、双休、年终奖金、取暖补贴、节日福利等 | ||||||
4.
单位名称 | 沈阳药大雷允上药业有限责任公司 | 单位性质 | 有限责任公司 | |||||||||
单位地址 | 辽宁省本溪市溪湖区石桥子街道香槐路111号 | 所属行业 | 医药 | |||||||||
联系人 | 毕云龙 | 电话 | 024-45627305 | 手机 | 15998879400 | |||||||
电子邮箱 | syydhr@syydlysyy.com | 传真 | ||||||||||
单位简介 | 沈阳药大雷允上药业有限责任公司前身为沈阳药科大学制药厂，始建于1958年，是集科研、生产、销售为一体的现代化股份制高新技术企业。
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招 聘 信 息 | ||||||||||||
序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 薪酬待遇 （不可填“面议”） | 福利待遇（安家费、食宿、保险、班车、休假等） | 备注（特殊要求可备注：如资质证书、工作经验等） | |||||
1 | 人资管培生 | 心理学类、人力资源管理 | 硕士及以上 | 1 | 5000-8000 | 提供住宿,午餐、班车,五险一金、周末双休 | ||||||
2 | 质量管理培训生 | 临床医学、中医学类、中医学、药学类、药学 | 硕士及以上 | 1 | 5000-8000 | 提供住宿,午餐、班车,五险一金、周末双休 | ||||||
3 | 生产、设备管培生 | 电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化类 | 硕士及以上 | 2 | 4000-6000 | 提供住宿,午餐、班车,五险一金、周末双休 | ||||||
4 | 技术研发类管培生 | 药学类、药物分析、药物化学、中药学类 | 硕士及以上 | 1 | 6000-8000 | 提供住宿,午餐、班车,五险一金、周末双休 | ||||||
5 | 人资管理培训生 | 人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理 | 硕士及以上 | 1 | 5000-8000 | 提供住宿,午餐、班车,五险一金、周末双休 | ||||||
6 | 行政专员 | 不限专业 | 本科及以上 | 1 | 4000-6000 | 提供住宿,午餐、班车,五险一金、周末双休 | ||||||
5.
单位名称 | 辽宁新高制药有限公司 | 单位性质 | 有限责任公司 | |||||||||
单位地址 | 本溪市溪湖区石桥子香樟路8号 | 所属行业 | 制造业 | |||||||||
联系人 | 马嘉悦 | 电话 | 024-45853158 | 手机 | 18604246919 | |||||||
电子邮箱 | 991278255@qq.com | 传真 | ||||||||||
单位简介 | 辽宁新高制药是修正药业集团的全资子公司，坐落于辽宁本溪高新技术产业开发区，总投资6亿元打造的高标准现代化制药企业。具有提取车间、口服液车间、外用药车间、固体车间、质检中心、员工公寓等生产生活设施一应俱全。 | |||||||||||
招 聘 信 息 | ||||||||||||
序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 薪酬待遇 （元） | 福利待遇（安家费、食宿、保险、班车、休假等） | 备注（特殊要求可备注：如资质证书、工作经验等） | |||||
1 | 化验员 | 药学及药学相关 | 本科 | 3 | 3000-5000 | 五险一金 | ||||||
6.
单位名称 | 辽宁天安生物制药股份有限公司 | 单位性质 | 有限责任公司 | |||||||||
单位地址 | 本溪市溪湖区石桥子春安街8-2栋1层1号 | 所属行业 | 制造业 | |||||||||
联系人 | 王琦 | 电话 | 手机 | 15041432160 | ||||||||
电子邮箱 | 403126597@qq.com | 传真 | ||||||||||
单位简介 | 辽宁天安生物制药股份有限公司是一家专注于发明创新和生产高质量产品的公司，主打专利产品——“红卡”（外用红色诺卡氏菌细胞壁骨架 ，国药准字S20030009)，已获得美国、日本、欧盟、俄罗斯、中国等国内外多项发明专利。红卡为二类生物制品，是利用现代生物工程技术研制的一种非特异性免疫调节剂。对宫颈局部免疫低下导致的宫颈糜烂、宫颈高危型HPV持续感染有良好的作用，深受医生欢迎，令众多患者受益。 | |||||||||||
招 聘 信 息 | ||||||||||||
序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 薪酬待遇 （元） | 福利待遇（安家费、食宿、保险、班车、休假等） | 备注（特殊要求可备注：如资质证书、工作经验等） | |||||
1 | 设备管理员 | 制药、设备管理相关专业 | 本科 | 1 | 3500-4500 | 五险一金、周末双休、带薪年假、过节福利、员工食堂、免费班车等 | ||||||
2 | 维修岗 | 维修、电气相关专业 | 本科 | 2 | 3800-4500 | 五险一金、周末双休、带薪年假、过节福利、员工食堂、免费班车等 | ||||||
3 | 实验员 | 化学相关专业 | 本科 | 1 | 3000-5000 | 五险一金、周末双休、带薪年假、过节福利、员工食堂、免费班车等 | ||||||
4 | QA | 药学、医学、生物技术相关专业 | 本科 | 2 | 3000-5000 | 五险一金、周末双休、带薪年假、过节福利、员工食堂、免费班车等 | ||||||
5 | 行政助理 | 药学相关专业优先 | 本科 | 1 | 3000-4000 | 五险一金、周末双休、带薪年假、过节福利、员工食堂、免费班车等 | ||||||
6 | 会计（男士优先） | 会计学、会计电算化 | 本科 | 1 | 3500-4500 | 五险一金、周末双休、带薪年假、过节福利、员工食堂、免费班车等 | ||||||
7 | 制剂研究员 | 药物制剂或其它药学 | 本科 | 2 | 3000-6000 | 五险一金、周末双休、带薪年假、过节福利、员工食堂、免费班车等 | ||||||
8 | 医学专员 | 临床医学、临床药学及相关专业 | 本科 | 2 | 3000-5000 | 五险一金、周末双休、带薪年假、过节福利、员工食堂、免费班车等 | ||||||
9 | 分析研究员 | 药物分析、分析化学、化学 | 本科 | 2 | 3000-6000 | 五险一金、周末双休、带薪年假、过节福利、员工食堂、免费班车等 | ||||||
10 | 注册专员 | 药学、医学相关专业 | 本科 | 2 | 4000-6000 | 五险一金、周末双休、带薪年假、过节福利、员工食堂、免费班车等 | ||||||
11 | 生产 | 药学相关专业 | 本科 | 1 | 3000-4000 | 五险一金、周末双休、带薪年假、过节福利、员工食堂、免费班车等 | ||||||
12 | QC | 医药相关专业 | 本科 | 1 | 3000-5000 | 五险一金、周末双休、带薪年假、过节福利、员工食堂、免费班车等 | ||||||
7.
单位名称 | 本溪龙新矿业有限公司 | 单位性质 | 民营 | |||||||||
单位地址 | 辽宁省本溪市南芬区思山岭街道 | 所属行业 | 采矿业 | |||||||||
联系人 | 谢先生 | 电话 | 024-47391611 | 手机 | 18309579279 | |||||||
电子邮箱 | xieyingjun@ejianlong.com | 传真 | ||||||||||
单位简介 | 本溪龙新矿业有限公司系世界500强企业建龙重工集团旗下子公司，是一家以铁精粉为主多元化经营的大型矿山企业，负责思山岭铁矿的全面开发与建设。目前思山岭铁矿已探明铁矿石储量24.84亿吨，是国内已经查明登记的最大单体铁矿。 2014年被纳入国家“双超”项目研究的依托矿山，2016年被列入科技部“国家重点研发计划——深地矿产资源开采理论与技术研究项目”，2022年自然资源部确定思山岭铁矿为《智能矿山建设规范》(DZ/T 0376-2021)国家标准贯标试点单位。思山岭铁矿以科技创新为驱动，以“国内领先、国际一流”为目标，打破传统意义矿山模式，颠覆传统矿工形象，打造车间无人化矿山，建设数智化的绿色深井矿山。同时在思山岭铁矿开发过程中，培养国家级矿山技术人才，申请技术专利，打造公司与行业的人才基地，建设现代化的绿色深地矿山成为产业支撑与特色名片。 | |||||||||||
招 聘 信 息 | ||||||||||||
序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 薪酬待遇 （元） | 福利待遇（安家费、食宿、保险、班车、休假等） | 备注（特殊要求可备注：如资质证书、工作经验等） | |||||
1 | 设备技术员 | 机械类 | 本科及 以上 | 4 | 6000+ | 安家费、食宿、五险一金、班车、休假、利润分享等 | ||||||
2 | 地质技术员 | 地质工程 | 本科及 以上 | 2 | 6000+ | 安家费、食宿、五险一金、班车、休假、利润分享等 | ||||||
3 | 测量技术员 | 测绘工程 | 本科及 以上 | 2 | 6000+ | 安家费、食宿、五险一金、班车、休假、利润分享等 | ||||||
4 | 采矿技术员 | 采矿工程 | 本科及 以上 | 2 | 6000+ | 安家费、食宿、五险一金、班车、休假、利润分享等 | ||||||
5 | 选矿技术员 | 矿物加工 | 本科及 以上 | 2 | 6000+ | 安家费、食宿、五险一金、班车、休假、利润分享等 | ||||||
6 | 电气技术员 | 电气类 | 本科及 以上 | 2 | 6000+ | 安家费、食宿、五险一金、班车、休假、利润分享等 | ||||||
7 | 自动化技术员 | 自动化类 | 本科及 以上 | 2 | 6000+ | 安家费、食宿、五险一金、班车、休假、利润分享等 | ||||||
8 | 企划管理 | 工业工程 | 本科及 以上 | 1 | 5000+ | 安家费、食宿、五险一金、班车、休假、利润分享等 | ||||||
9 | 人力资源 | 管理类 | 本科及 以上 | 1 | 5000+ | 安家费、食宿、五险一金、班车、休假、利润分享等 | ||||||
10 | 财务管理 | 财务 | 本科及 以上 | 1 | 5000+ | 安家费、食宿、五险一金、班车、休假、利润分享等 | ||||||
8.
单位名称 | 本溪市启度优学教育咨询有限公司 | 单位性质 | 教育培训 | |||||||||
单位地址 | 辽宁省本溪市明山区消防路40栋1单元2号 | 所属行业 | 教育 | |||||||||
联系人 | 谢小舟 | 电话 | 13841488068 | 手机 | 13841488068 | |||||||
电子邮箱 | xiaoshi813@163.com | 传真 | ||||||||||
单位简介 | 启度优学成立于2013年，占地面积1000平方米，教学环境优雅，教学设备齐全， 配有多媒体教室，全部现代化办公。我校本着“提高学习热情，激发学生潜能”的学习理念，多年来专注高中文化课程辅导，累计辅导学员5000余人次，致力于打造本溪教育的行业标杆。启度优学拥有一支优秀的教研团队，这些教师都从教多年，充分了解学科特点和国家对学生的培养要求，根据教学大纲独立研发了多种教学方法，开展各类组织形式的教学活动。启度优学根据学生不同的学习阶段、学科特点和辅导要求，为学生定值个性化辅导内容，不仅关注学生成绩的提高，更关注学生学习兴起的激发、习惯的培养和思维模式的塑造。（300字左右） | |||||||||||
招 聘 信 息 | ||||||||||||
序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 薪酬待遇 （元） | 福利待遇（安家费、食宿、保险、班车、休假等） | 备注（特殊要求可备注：如资质证书、工作经验等） | |||||
1 | 全职初中教师 | 不限 | 本科 | 10 | 3500以上 | 五险一金，带薪年假，节日福利 | 有教学经验优先 | |||||
2 | 全职高中教师 | 不限 | 本科以上 | 10 | 4000以上 | 五险一金，带薪年假，节日福利 | 有教学经验优先 | |||||
9.
单位名称 | 辽宁中科生物工程股份有限公司 | 单位性质 | 股份有限公司 | |||||||||
单位地址 | 辽宁省本溪市经济技术开发区香槐路89号 | 所属行业 | 制造业 | |||||||||
联系人 | 王宏蕴 | 电话 | 45627699 | 手机 | 18642303887 | |||||||
电子邮箱 | 2313776296@qq.com | 传真 | 45627699 | |||||||||
单位简介 | 辽宁中科生物工程股份有限公司成立于2009年，是专业从事食品添加剂的研发，生产与销售的高新技术企业。公司具有多名博士、硕士等高级技术职称人员，科研实力雄厚，同时具有完备的分析仪器及设备能够独立开展研发工作。公司于2018年在全国中小企业股转系统挂牌上市。 | |||||||||||
招 聘 信 息 | ||||||||||||
序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 薪酬待遇 （元） | 福利待遇（安家费、食宿、保险、班车、休假等） | 备注（特殊要求可备注：如资质证书、工作经验等） | |||||
1 | 食品添加剂化验员 | 食品及食品相关专业 | 大专及以上 | 5 | 3000~5000 | 五险一金+周末双休+法定假+年终奖+绩效
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2 | 食品添加剂研发 | 食品及食品相关专业 | 本科及以上 | 5 | 5000~8000 | 五险一金+周末双休+法定假+年终奖+绩效 | ||||||
3 | 食品添加剂销售 | 不限专业 | 大专及以上 | 10 | 5000~10000 | 五险一金+周末双休+法定假+年终奖+绩效
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4 | 肥料增效剂销售 | 土壤肥料相关专业 | 大专及以上 | 10 | 5000~10000 | 五险一金+周末双休+法定假+年终奖+绩效
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5 | 农业技术服务人员 | 农学相关专业 | 本科及以上 | 10 | 5000~10000 | 五险一金+周末双休+法定假+年终奖+绩效
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